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賞与に頼らない家計づくりを

こんにちは、岩澤です。

 

厚生労働省がまとめた毎月勤労統計調査の

平成30年夏季賞与の特別集計結果によると、

この夏の賞与は、前年比4.7%増の38万3,879円だったとか。

そういえば、最近の景気回復ぶりは

「いざなぎ景気」を超えて戦後2番目の長さになりましたよね。

ならば、前年比増というのも頷けます。

(実感の有無は人それぞれだと思いますが^^;)

 

ところで、この時期、

巷では冬の賞与の話題で盛り上がっていますが、

全ての事業所が賞与を支給しているわけではありません。

その年によって若干のバラつきはありますが、

全体の約3割(事業所規模5人以上)は支給していません。

 

ちなみに、賞与の定義は

「定期又は臨時に、原則として

労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、

その支給額が予め確定されていないものをいうこと。

定期的に支給され、かつその支給額が確定しているものは、

名称の如何にかかわらず、これを賞与とはみなさないこと。」

とされています。

 

何だか、収入源としては随分不安定な印象を受けませんか?

 

実際、賞与制度がある事業所でも、業績によっては

支給されなかったり、減額されることもあります。

となると、家計の穴埋めをボーナスに頼ったり、

住宅ローンの返済計画に賞与収入を組み込んでも

大丈夫といえるでしょうか。

 

年末年始は

一年の中でも特に支出が増えやすい時期です。

もしあなたのお宅で家計簿をつける習慣が無いのなら、

この時期だけでもつけてみましょう。

もちろん、手書きでなくても構いません。

スマホに記録するだけでも大丈夫ですよ。

 

賞与のように、給与以外の収入を得ると、

人はつい気が大きくなりがちです。

すると、物欲や食欲を満たすだけの『散財』に終わり、

後悔することも多いもの。

 

もしあなたにもそんな傾向があるなら、

頭金の貯蓄のためにも、

長い長い住宅ローンを無事に乗り切るためにも、

賞与などの特別収入に頼らない家計づくりを考えてみませんか?

 

では、また。

 

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投稿日:2018年12月28日

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