賞与に頼らない家計づくりを

こんにちは、岩澤です。

厚生労働省がまとめた毎月勤労統計調査の
平成３０年夏季賞与の特別集計結果によると、
この夏の賞与は、前年比４.７％増の３８万３,８７９円だったとか。
そういえば、最近の景気回復ぶりは
「いざなぎ景気」を超えて戦後２番目の長さになりましたよね。
ならば、前年比増というのも頷けます。
（実感の有無は人それぞれだと思いますが^^;）

ところで、この時期、
巷では冬の賞与の話題で盛り上がっていますが、
全ての事業所が賞与を支給しているわけではありません。
その年によって若干のバラつきはありますが、
全体の約３割（事業所規模５人以上）は支給していません。

ちなみに、賞与の定義は
「定期又は臨時に、原則として
労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、
その支給額が予め確定されていないものをいうこと。
定期的に支給され、かつその支給額が確定しているものは、
名称の如何にかかわらず、これを賞与とはみなさないこと。」
とされています。

何だか、収入源としては随分不安定な印象を受けませんか？

実際、賞与制度がある事業所でも、業績によっては
支給されなかったり、減額されることもあります。
となると、家計の穴埋めをボーナスに頼ったり、
住宅ローンの返済計画に賞与収入を組み込んでも
大丈夫といえるでしょうか。

年末年始は
一年の中でも特に支出が増えやすい時期です。
もしあなたのお宅で家計簿をつける習慣が無いのなら、
この時期だけでもつけてみましょう。
もちろん、手書きでなくても構いません。
スマホに記録するだけでも大丈夫ですよ。

賞与のように、給与以外の収入を得ると、
人はつい気が大きくなりがちです。
すると、物欲や食欲を満たすだけの『散財』に終わり、
後悔することも多いもの。

もしあなたにもそんな傾向があるなら、
頭金の貯蓄のためにも、
長い長い住宅ローンを無事に乗り切るためにも、
賞与などの特別収入に頼らない家計づくりを考えてみませんか？

では、また。

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